What IF le journal de l'imaginaire

Un choix, une décision, un instant et le monde aurait pu être différent. Découvrez cet univers de news imaginaire...

Et si l'argent ne faisait plus tourner le monde !

8 jours pour arriver vers la fin du capitalisme que nous connaissons

Et si les hommes avaient enfin les mêmes droits que les femmes ?

Dans un monde dominé en grande partie par les femmes les hommes veulent l'égalité

Et si Google vous prenait le coeur ?

Google rachète l’application « Heart Beat Rate », véritable «cardio-fréquencemètre » de poche.

Et si Facebook avait existé en 1914 ?

Qu'aurait bien pu raconter un poilu sur ce réseau social?

Si Jérôme Cahuzac avait eu de l'imagination, voici ce qu'il aurait dit

Christian Millau s'est glissé dans la tête de l’ex-ministre pour une nouvelle confession, imaginaire celle-là.

Et si nous avions interviewé Shane Blake Man le réalisateur d'IRON MAN 3 !

Critique décalée mais tellement juste du film de Shane Blake Iron Man 3

dimanche 11 novembre 2012

Et si Google vous prenait le cœur ?


Google rachète l’application « Heart Beat Rate », véritable  «cardio-fréquencemètre »  de poche.

Quelques mois après le rachat d'Instagram par Facebook, Google annonce avoir mis la main sur la célèbre application « Heart Beat Rate », véritable  «cardio-fréquencemètre »  de poche.


La start-up grenobloise Bio2imaging c’était déjà démarqué en proposant un service de suivi et de prévention par internet via l'intégration web de capteurs de santé et avait pour cela reçu le prix * Talents de l'économie 2011 * pour son innovation, délivré par la CCI de Grenoble et le Club de la presse et des médias de Grenoble et de l'Isère.


La  nouveauté consistant à offrir un service de santé pro-actif grâce à l'intégration de capteurs de santé reliés au web et à la mise en place d'une intelligence artificielle générant coaching et conseils personnalisés (la mesure et le suivi du pouls au repos et de la forme physique,  le calcul des zones d'endurance,  la mesure et le suivi du poids et de l'IMC (Indice de Masse Corporelle).

Mais pourquoi un tel engouement pour une simple prise de pouls ?

Eric Schmidt PDG de Google a certainement lu les prévisions de l'American Heart Association (AHA !) présentées lors du symposium annuel à Orlando en Floride. L’AHA avait alerté les Etats-Unis sur la propagation de l'obésité d'ici 2020. Ainsi, selon les prévisions, en 2020, 83% des hommes aux Etats-Unis et 72% des femmes auront des problèmes d'obésité ou de surpoids. Dans le même temps en France des études récentes réalisées sur des adultes de 42 à 53 ans par Xavier Jouven de l'équipe Avenir de l'Inserm ont démontrés le lien entre une fréquence cardiaque de repos élevée et un risque de mortalité augmenté. De plus, il estsouhaitable de pratiquer une activité physique de faible intensité dans la zone de fréquence cardiaque dite 'zone de brûlage des graisses' pour réduire sa masse corporel et rester en bonne santé.

« Nous allons exporter notre savoir-faire sur les applications de santé » se réjouit son directeur général, Emmanuel Fuch. La gamme des applications actuelles devrait augmenter dans les trois ans qui viennent en bénéficiant d'améliorations majeures. Pour les non-initiés, l'application Heart Beat Rate (http://heartbeatrate.com) permet de mesurer votre fréquence cardiaque grâce à un procédé innovant utilisant la caméra de votre smartphone comme cardio-fréquencemètre. Le principe de cette innovation consiste à analyser les images de votre flux sanguin, obtenues en obstruant complètement l'objectif de la caméra avec votre index.

Mais pourquoi Eric Schmidt rachète-t-il cette application ?

A-t-il eu l’idée besoin de connaître sa zone de fréquence cardiaque après une négociation difficile à l’Elysée  avec François Hollande ? Il semble plus probable qu'elle soit intégrée d’ici quelques mois au réseau social de Google et apporte une nouvelle pierre à la stratégie de redynamisation du réseau social Google+.  Car, parmi toutes les applications de même nature, seul bio2Imaging propose ce service via la caméra du mobile et celle de votre ordinateur (cf. suivi-sante.fr).

Régis Gautheron

samedi 10 novembre 2012

Et si les hommes avaient enfin les mêmes droits que les femmes ?

Alors qu'on ne compte plus les mesures et lois en faveur de l'égalité des hommes dans les entreprises. La commission européenne s'aperçoit bien tardivement que les conseils d'administration des entreprises sont des repaires à "oestrogène" et "progestérone". 


Les femmes y sont ultra-majoritaires et le système de cooptation qui prévaut pour y être admis ne fait que renforcer le processus d'exclusion des hommes. La seule solution : "imposer des quotas d'hommes". Parler de parité est d'ailleurs largement excessif ! Il ne s'agit pas d'arriver à la parité, mais à ce que 40% d'homme intègrent lesdits conseils. 

Dans une société qui prétend apporter développement et bien-être, cette directive aurait dû apparaître comme une évidence et les États auraient dû s'insurger pour que la directive aille plus loin, et impose une véritable parité ! Les dirigeantes qui nous gouvernent, loin d'être progressistes et ouvertes, sont assez souvent exactement l'inverse. 

Elles n'envisagent l'homme que pour servir le café, ou assurer des fonctions subalternes. Surtout pas pour donner son avis sur les destinées des grandes entreprises ! Ainsi, neuf chefs d'État de l'Union européenne ont pris leur plume pour se plaindre de cette mesure auprès de l'UE. Voici les neuf infâmes : Royaume-Uni, Pays-Bas, Bulgarie, Lettonie, Estonie, Lituanie, République tchèque, Hongrie et Malte. Pire l'Allemagne, dont le chancelier est un homme, n'a pas signé la lettre, mais a fait savoir qu'il s'opposait à tout règlement en ce sens. 

Peut-être faudrait-il signaler à ces dames omnipotentes que le seul pays où les hommes sont représentés à parité dans les conseils d'administration des entreprises est la Norvège, qui a édicté une loi pour imposer la parité ! Pour l'instant, les femmes sont sept fois plus nombreuses que les hommes dans les postes à responsabilité des grandes entreprises. 

Et pourtant la loi est claire sur le sujet : "L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l’employeur" :
  1. Interdictions des discriminations en matière d’embauche
  2. Absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière
  3. Mise en place de mesures de prévention du harcèlement sexuel dans l’entreprise.
  4. ...
Selon L'APEC, moins d'un an après la mise en application de la loi qui renforce les devoirs de l'entreprise sous peine de sanctions financières, 76% des entreprises jugent la situation d’un homme-cadre moins facile que celle d’une femme de même statut, elles ne sont plus que 17% à admettre que c’est le cas dans leur entreprise. Une «posture de déni» qui explique l'inertie actuelle en faveur d'une prise en compte des hommes dans notre société...

A vous hommes de tout bord, refusez de servir le café et émancipez-vous !

12-12-2012. Et si l'argent ne faisait plus tourner le monde !


Jour 1
Mario Draghi le président de la Banque centrale européenne (BCE) engage de nouvelles mesures exceptionnelles pour sauver l'euro. Parmi ses mesures le programme d'achat de Bons du Trésor. 

Jour 2
L'Allemagne par l'entremise de sa Cour constitutionnelle se prononce contre la conformité du fonds de secours financier et son mécanisme européen de stabilité ce qui entraîne la panique des marchés financiers.

Jour 3
Dans la panique les marchés financiers continuent de réclamer des taux exorbitants pour acheter les obligations publiques. Les taux s'envolent sur la dette espagnole, italienne et française pour gagner les 17 pays de la zone euro. 

Jour 4
Les états cessent de poursuivre leurs réformes. Fini le Pacte budgétaire, finit l'idéal d'une union bancaire. L'argent ne fait plus tourner le monde déclare alors François Hollande pour faire écho aux derniers marchés en cours dont la devise est "Money is what makes the world go round". Notre planète qui vivait jusqu’à ce jour au rythme des échanges de biens et de services s'arrête donc de tourner.


Jour 5
Après des grèves à répétitions en France, fer de lance de la contestation, puis en Europe et enfin au monde entier, la récession mondiale a trouvé son apogée le douze décembre 2012. Impossible pour les entreprises d'acheter leurs matières premières, de payer leur personnel et au bout du compte de nombreux licenciement.

Jour 6
La Chine et l'Inde ferment leur frontière pour maintenir leur "marché intérieur".

Jour 7
La Banque Mondiale ne dispose plus de fonds pour pouvoir venir en aide aux pays les plus endettés en Europe, Afrique et Amérique latine. Cette situation se traduit par une hausse immédiate des prix des produits alimentaires et d'autres produits de base.


Jour 8
Une désertification des villes au profit des campagnes. Les grandes et moyennes surfaces sont littéralement pris d'assaut et ferment les unes après les autres. Idem pour les services publics (hôpitaux, collectivité...).  Les friches industrielles se multiplient dans le monde entier. Les habitants retranchés dans les campagnes cultivent comme ils le peuvent des lopins de terre à l'ancienne... 

Jour 9
Et si c'était vrai..... que ferions nous !

vendredi 9 novembre 2012

Et si le paradis était sur terre !

Même mort, Jean-Luc Delarue fait encore parler de lui ! Et pour de mauvaises raisons. Mercredi matin, sur Europe 1, son père révèle qu'il n'a pas eu le droit de voir la dépouille de son fils. "Jean-Luc est mort jeudi 23 août à 10 h 20 et je n'ai appris sa mort que vendredi à midi", affirme-t-il au micro de Bruce Toussaint. Effectivement, sa disparition n'a été officiellement annoncée que le lendemain en fin de matinée. Pourquoi a-t-il fallu attendre plus d'une journée pour la rendre publique ? Qui avait intérêt à prolonger la vie d'un homme que l'on savait mourant ? Que s'est-il passé pendant ces 26 heures ? Autant de questions actuellement sans réponse. Plus tard, Delarue père s'interroge : "Pourquoi ne m'a-t-on pas prévenu du lieu et de la date de son enterrement ?
Mais la vérité est simplement ailleurs. Elle se cache derrière la face d’une splendide demeure du Varick St 2507 à New York (USA). Ici pas de plaque, tout est anonyme. Et quand vous sonnez à la porte, c’est un major d’homme qui vous ouvre, pour vous mener au bureau de l’hôte de ce palace. C’est la copie conforme de Monsieur Picwick, qui nous a reçus, petit et bedonnante.

Il nous explique ne rien savoir sur l’affaire Delarue et ce malgré notre insistance. Nous lui indiquons avoir payé très cher pour trouver cet endroit. Mais rien n’y fait. Il nous reconduit aussi vite dehors. Heureusement pour nous, nous avons croisé un employé de maison qui sortait juste de la propriété et il a accepté moyennant finance et discrétion sur son identité de répondre à nos questions. Ce monsieur nous expliqua le fonctionnement de cette société, spécialisée dans la tranquillité des stars.

Quand une personnalité célèbre décide que la pression de ses fans ou de la société est trop forte pour elle, elle n’a que la solution de disparaitre. Certaines ont choisi le suicide comme Dalida, Mike Brant, Marylin Monroe … D’autres ont trouvé la solution à travers la société de Monsieur X. Cela a été le cas de personnalité comme Elvis Presley, Michael Jackson, etc.

En effet, grâce à une somme rondelette, Monsieur X et son équipe (médecin, ambulancier, avocat) vous déclare mort et vous font disparaitre pour un lieu inconnu de tous, y compris de la célébrité.
D’après nos sources, Jean Luc Delarue est sur ile dans le pacifique en compagnie de Michel Drucker (remplacé depuis quelques années par son sosie) Il sirote tranquillement une Pina Colada au soleil de là-bas.
Oh! J’entends déjà certain d’entre vous me dire que ceux ne sont que des rumeurs, des balivernes, que l’on a soi-disant, vu des milliers de fois Elvis Presley à travers le monde, et que ce ne sont que des mensonges.

Mais et SI…………………………

Thierry CRIGNON